昨年から、「障害者福祉施設北九州フレンド社」の賛助会会長を
大学の先輩である山本工作所の山本会長から引き継ぐことになりました。
この施設は、障害のある方の就労支援や生活支援を行うところで
たくさんの方が、仕事をしたり軽作業を行っておられます。
縫製1科では、一般の企業では働くことが難しい方を対象に、就労の機会を提供し
技術を生かして将来的に就職することを目指して活動されています。
いまは、工業用ミシンを使用した、防護服の縫製作業をされています。
陶芸科では、皆さん自分のペースで、思い思いの陶芸作品を造っています。
イベントなどの即売会での売上に応じて工賃も支給されるそう。
我々賛助会には、干支の置物をつくってくれます。
「ハンディキャップのある方への支援とは、自立できるように支援すること」
このことが、ほんとうに腹おちする瞬間です。
4月には、新しい生活棟が竣工します。
楽しみです。
もう9年間つづいている、毎週の早朝勉強会のテキストです。
「論語」、「孫子」、「韓非子」、Ｐドラッカーの「マネジメント」、
「孟子（上）（下）」、稲盛和夫の「京セラフィロソフィー」、中村天風の「運命を拓く」
9年間で様々な本を題材に、一単元ずつ「これは当社にとって何をしたほうがよいと言っているのか」
といった討論をつづけてきました。
どれもこれも人生の指針として本当にすばらしい本です。
いままで、判断に迷った時にどれだけ指針となったことでしょう。
まさに「本こそわが師なり」です。
靴下製造での世界初の上場企業である「株式会社タビオ」の越智会長は、
先生につくなら、本が一番。この先生はトイレまでついてきてくれる。
とおっしゃいましたが、本当にそのとおりだとこの年になって実感しています。
世はグローバル社会です。
我が社もグローバルにいかねばなりません。
そこで、テキストは新渡戸稲造の「武士道」です。
ちょっと変に思われるかもしれませんが、この本は元々英語で書かれています。
外国人から「日本人は宗教がないのにどうやって道徳を教えているのか？」という
問いに対するアンサーブックなのです。＜BUSHIDO : The Soul of Japan＞
内容はぶっ飛んでますが、いつかお話しするとして、
とうぜん、素読はEnglishです。
みんな悪戦苦闘です。
ほとんどローマ字読みです。
でも言葉にはぜったい力があります。
がんばってみます！！
2ヶ月に一度、「A Great Place to Work」への道という、全体会議が開催されます。
土曜日の9:30～17:00、パートさんから社長まで全員で会社の中長期戦略をたてます。
５年後10年後は、「どういう世界になって、お客様のニーズがどう変化して」ということを予測し、
会社の「新しい戦略」を小集団で考えていきます。
みんなたいへんですが、会社の経営者のように考えることは、
仕事だけではなく、人生にとってもプラスになります。
そして、その議論が朝から夕方まで白熱しっぱなしなんです！
「白熱する場をつくる」のも会社やリーダーの大きな役割りだとつくづく感じます。
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