トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、
その中で「社内木鶏会」をしています。
社内木鶏会は「人間学を学ぶ月刊誌 致知」を毎月、会社から全社員へ寄贈していただき、数十以上の読み物の中から、代表 野嶋が3つを厳選し、全員、この3つの中から感想文を書きます。木鶏会では1グループ4人程に分かれて、用意した感想文を順番に発表し合います。発表者の次の人は、その内容について美点凝視した感想を伝えます。コロナ渦でもzoomを利用するなど工夫して、中断することなく、なんとこれまで18年もの間、継続しています！
今回の致知のテーマは「師資相承」、
みんな真剣に、そして楽しく、自分の感想を発表したり、他の人の発表を聞きました。
経営品質賞の申請に向けて、全員で、110周年を迎える2036年のトップ保険サービスのありたい姿である
「幸せ貢献企業」について話し合いをしています。
どんなことをすれば幸せ貢献ができるか、必要な能力は、これからも続けていくことは、などなど
性別・年次・役職問わず、楽しく真剣に（時に頭を抱えながら(笑)）何日も何時間も掛けて、話し合っています。
社長だけ、管理職だけ、ではなくて「全員で」取り組むことが大切であり、トップ保険サービスの強みです！
先日、社内木鶏合同体験会in福岡に参画しました！
普段は社内で行っている木鶏会を他社の方々と合同で行う会です。
中村学園女子高等学校 剣道部の方も！
学生の頃から、致知を読む・考える、きっと素敵な大人になるなぁと将来が楽しみです。
且つ、私たち大人も負けていられないぞ！と背筋が伸びます！
みなさんの輝く笑顔から、大盛況だったことが伝わると思います！
素敵な時間をありがとうございます！！
2024年 (53)
2023年 (51)
2022年 (19)
2021年 (49)
2020年 (59)
2019年 (51)
2018年 (59)
2017年 (92)
2016年 (56)
2015年 (2)
2014年 (41)
2013年 (65)
2012年 (29)
今日は木鶏会です！ 最近では、社外の方も参画いただいており、輪の広がりを感じています。 人間学を学ぶ月刊誌 致知 12月号より 「努力を続ければいつか必ず花が開く。万能の神様は平等なはずだから努力している姿を必ず見てくれ…
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トップ保険サービスに研修に来てくれた中学生が、 明治学園の文化祭バザーで、研修結果を展示してくれていました！ いちど限りの人生を楽しく楽しく充実したものにしてくれたらいいなと思います。
トップ保険サービスでは、お客様に合わせた保険商品の設計を行っています。 また、それだけではなく、先日は、ある企業のお客様向けに、ビジネスパートナー様と保険の説明用動画を作成しました。 保険の内容は文字だけでは分かりづらい…
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募集文書番号：24TC-002599（2024年8月作成）
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